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    宽大的办公桌后，龙长兴正眯着眼睛一字一句地看着大比武方案丁、孟、池三人则正襟危坐在会客区的沙发上，静静地等待着龙长兴最后的决定。

    丁庆辰送来的大比武方案，是三人经过一天的商量最终形成。其内容大致分为三块，一是比武的形式及目的。主要还是以攻守擂的形式，在大校场摆一个巨大的擂台。令全营连长以下所有官兵均要参与。实行车轮战，首先赢下两场以上的，可以到休息区休息，恢复体力，等待别人挑战，而只要输掉一场则被完全淘汰，不准再以个人名义参加剩余环节。这样首轮便可以淘汰掉一半以上。以后以此类推，直至剩下十名候选人进入最终决赛。在此期间，若有人可以连赢五场，则直接进入最终决赛。

    除了采用一场定输赢形式的淘汰赛以外，被淘汰的士兵可以有一次机会，三人一组zì yóu组合，任意选择一名连赢两场者挑战，以三对一的形式攻擂。若连赢两场者胜出，则三人被完全淘汰，不准再参与任何比赛。若连赢两场者败北，则三人团队可以参加以后三对三的团队角逐，而连赢两场者则只准参与十名决赛资格的争夺，不准再参与任何团队。

    这样做的目的既给了所有人争夺胜利的希望，也不至于让先胜出者懈怠。真正的目的是要从中选出最强的个体与最强的团队。

    第二是比武的规则，孟怀玉和池五参考江湖中人比武打擂的规矩，先是让所有人都要签下生死薄，因为在缺少防护的条件下进行无限制搏击，难免出现误伤。其次才是对输赢的判定。输赢的判定主要以对阵双方的表现来决定，由现场观看的评判人员按照击中位置、击中次数、攻防转换的速度和有效xìng以及进攻是否积极进行打分。一种是综合分数高者胜出；二是在搏击中一方主动认输，则比赛终止，判对方赢；一方倒地不起，失去进攻能力，则比赛自动终止，判无法进攻者输，等等。

    第三则是最诱人的奖励机制三人建议龙长兴下一道命令，自比武开始起将所有排长、班长一律降为大头兵，根据最终比武的结果重新任命。这样就保证了人人以平等的身份参与，也能激发士兵争夺胜利的积极xìng。当然除了官职之外，金钱方面的奖励也十分丰厚。

    龙长兴静静地看完这份方案。他时而展颜微笑，时而眉头微蹙，令在场的三人心里都没了底。烟斗里的烟丝燃尽，龙长兴才从沉思中回转来，就方案中一些细节向丁庆辰询问了一番。待丁庆辰一一解释过后，龙长兴一把把方案拍在桌子上，说了一声，“就这么办！”这事就算定下来了。

    三人起身告退，龙长兴却把独把孟怀玉留住，而让丁庆辰和池五二人先回去了。孟怀玉不知龙长兴还有何事，满脸问号地又回到办公室内坐下。

    这时龙长兴发话了，“孟教官，老龙跟你相处了这么长时间，越来越觉得你是个人才，不如你就留在我治安军如何？”

    “这……”孟怀玉赶忙从沙发上站起来，小心翼翼地回答道，“县长大人，不是在下不识抬举。在下除了会些拳脚功夫之外，要论带兵打仗，连丁营长手下的一个班长也不如。县长大人这么器重，实在令我愧不敢当啊！”

    “哎――”龙长兴冲着孟怀玉摇头道，“孟教官太谦虚了，你先别忙推辞，我还没说留你在治安军中做什么呢！”

    “那县长的意思是……”
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