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    甚至省直机关的干部，也都纷纷打报告，想到甘罗新区去。

    哪怕是平调，也在所不惜。

    这体现了甘罗新区的吸引力。

    首先是经济待遇高，参照深圳、苏州的工资，是现行工资三到四倍！

    体验一线城市的工资。

    不贪不沾，轻轻松松养全家！

    其次，都知道甘罗新区的设立是一次历史性的机遇，身在其中必定大有可为！

    想要干事创业，就不能顾虑那点儿级别地高低。

    “不是吧，你都是省厅的副处长了，妥妥的大领导，还去甘罗新区？跟我们抢位置，这也太残酷了吧！”

    “省厅又怎么样？以后甘罗新区才是我们甘西的王牌！而且甘罗新区级别也很高，干好了，提拔的不比省厅慢！最重要的是，这等于是在梁书记的手下干活！他现在是用人之际，一旦被他相中，立刻就是鲤鱼跃龙门！你就看看李航主任吧，才三十岁出头，就已经是副厅级干部了，全国都数得着！”

    “是啊，什么省里、新区，只有没本事的人才盯着层级看，我们需要的是干事创业的舞台！甘罗新区是全国的舞台，甚至是全世界的舞台！这个舞台就在我们家门口，我们怎么能不去试一试呢？”

    甘罗新区选人用人，都是公开遴选、选调。

    想要过来工作，行，那得有真本事。

    甘罗新区面向全省招人。

    只要符合条件，都可以报名。

    笔试、面试。

    一旦录用，所在单位必须一律无条件放行，不能有丝毫阻拦。

    这可是梁书记主抓的一号工程，谁敢阻拦？不想干了？

    省直机关积极性都很高。

    听说有个省厅，三十五岁以下的年轻干部，百分之八十都报了名。

    这个厅的厅长是个本位思想很浓厚的人，在厅里从来都是说一不二，强横霸道，而且非常固执，非常难说话。

    以前省委办公厅、省政府办公厅问他调人，他都不放。

    甚至有关副省长、省委组织部过来跟他说，他都不给面子。

    这些年，他这里是只进不出，从来没有人调出去。

    在他的意识里，如果年轻人调出去，就是背叛他，就是攀上了高枝，他心理上受不了。
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